Az OPERA csoportos munkamódszer, amelyet a finn Innotiimi tanácsadó cég fejlesztett ki, és amelynek célja a részvételen keresztüli valódi bevonás. Az OPERA a bevonó vezetők eszköze, amelyet komplex helyzetek és folyamatok támogatására fejlesztettek ki, ami motiválja a csoport tagjait és megkönnyíti a multikulturális környezetben végzett munkát is.
Az OPERA időt takarít meg, és támogatja a döntéshozatalt. Ezek valódi, kézzel fogható eredmények.
Az OPERA ötvözi az emberek kreativitását a rendszerezett gondolkodással, ez pedig energikussá és motiválttá teszi a csoporttagokat.
Az OPERA egy öt lépcsős, egyszerű folyamat, amely struktúrálja a megbeszélés menetét, időbeli ütemezését, és a résztvevők aktív bevonására épít.
OPERA: Own thinking – Pairs – Explanation – Ranking – Arranging
Használható döntéstámogatásra, értekezletvezetésre, kultúra formálásra, tervezésre, innovatív megoldások kitalálására, folyamatok újradefiniálására.
Az OPERA használatával számítani lehet minden résztvevő aktív részvételére, még azok is bevonódnak és kifejtik a véleményüket, akik általában csendben maradnak. A rendelkezésre álló 60 perc hatékony és dinamikus munkát jelent.
Min. 6 fő, max. 15 fő.
http://facilitator.hu/kepzes/opera-modszer
http://integratedconsulting.hu/szakterueletek/szervezetfejlesztes/opera/
