Nemzetközi Facilitációs Hét2020-09-24T16:46:54+00:00

Nemzetközi Facilitációs Hét

SZABADÍTSD FEL A CSAPATBAN REJLŐ ERŐFORRÁSOKAT!

Tudod milyen módszerek léteznek arra, hogy elősegítsük a csoportokon, szervezeteken belüli sikeres együttműködést és csapatmunkát? Talán hallottál már a facilitáció fogalmáról és ismered a facilitátor munkáját és szerepét a csoport folyamatokban. Ha mégsem, vagy még többet szeretnél megtudni és élőben kipróbálni, milyen egy professzionálisan facilitált workshop belülről, akkor ez a Te heted!

A Nemzetközi Facilitációs Hét magyarországi rendezvényein 2020. október 19-25 között több mint 20 workshopon pillanthatsz bele számos módszerbe, melyet hazai minősített facilitátorok tartanak szerte az országban.

A rendezvénysorozat a Nemzetközi Facilitátorok Szövetsége (IAF) kezdeményezésére jött létre. Célja, hogy megmutassa a facilitáció erejét mind az új, mind pedig a már meglévő közönség számára, egyúttal közösségi érzést alakítson ki a facilitátorok és csoportjaik között világszerte. Légy részese te is, regisztrálj az alább meghirdetett programok valamelyikén.

PROGRAMOK

A facilitáció mint a válságállóság eszköze

Helyszín: 1085 Budapest, Horánszky utca 5 – LUMEN kávézó és H13, Horánszky utca 13.

Amint kétségeinket megfogalmazzuk, szavakba öntjük és kimondjuk, máris tettünk egy a lépést a megoldás felé. Kifejezetten szerencsések vagyunk olyan esetben, amikor ezeket a szavakat empatikus fülek hallják meg, és közösen keresünk megoldásokat. Ha van valaki, aki semleges nézőpontból közelít a témához, és megteremti a biztonságos teret a beszélgetéshez. A bizonytalansághoz való alkalmazkodás mindennapjaink részévé vált. Bár ösztönszerűen tesszük, sok energiánkat emészti fel a rutintól eltérő körülményeknek való megfelelés, munkahelyen és otthon egyaránt. Szükségünk van feltöltődésre, inspirációra, a másokkal való beszélgetésre, ezekből nyerjük energiánkat a továbblépéshez. Ez lebegett a szemünk előtt, amikor kitaláltuk a Nemzetközi Facilitációs Hét nyitó eseményét. No meg persze az is, hogy rangot adjunk az esemény sorozatnak, meg a kedvcsinálás, meg a bemutatkozás, meg a…..

Mire számíthattok a jó hangulatú, izgalmas délután során?

✅ Megtapasztalhatjátok milyen előnyökkel jár, amikor profi facilitátor segítségével dolgoztok kis-és nagycsoportokban

✅ Lehetőségetek lesz a benneteket leginkább foglalkoztató témákon gondolkodni és azokban előrelépéseket tenni

✅ Megismerkedhettek a hét további programjaival és a workshopokat tartó facilitátorokkal

Tovább a regisztrációhoz

2020. 10. 19.

Együttműködés fejlesztés (Győr)

október 19. | 17:00 - 19:00

A vállalkozói világban a munkafolyamatok, a működési módok, kapcsolódások sokszor nem kiforrottak, homályosak. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a kiváló teljesítményeken túlmutatóan sok más tényezőn múlik az eredmény. Az egyik megkerülhetetlen elem az együttműködés. Facilitátor: Gonczlik Andrea, Gonczlik Tímea Helyszín: Globe Language & Art (Győr) Maximum létszám: 16 fő Hozzájárulás a workshop helyszínének biztosításához: 2.000 [...]

Mennyire hiszel abban, hogy a csapatod megcsinálja azt, amire szükség van? Mennyire bízol az embereidben, akik távmunkában végzik a dolgukat? Hogyan kezeled a változásokat? Hogyan tudod rugalmasan ellenállóvá (rezilienssé) tenni az általad vezetett szervezetet? A ""válság-álló"" vezetők ki tudnak alakítani önmagukon belül olyan rutinokat, amelyek által meg tudnak felelni a változások, új helyzetek által támasztott [...]

2020. 10. 20.

Action Learning reggelire

október 20. | 08:00 - 10:00

Ezen a kétórás frissítő reggeli programon az Action Learning (akciótanulás) módszerét ismerhetik meg és próbálhatják ki a gyakorlatban is a résztvevők. Az Action Learning célja, hogy az egyének (témagazdák) a csoport támogatásával találják meg a saját megoldásaikat egyéni elakadásaikra, munkahelyi problémáikra. Az Action Learning egy több alkalomból álló folyamat, melynek során a csoport tagjai együtt [...]

Viselkedésünk sokszínűsége

október 20. | 09:00 - 11:00

Rövid ismerkedés után játékosan betekintést nyerünk a DISC módszertanba. Minimális elméletet követően olyan nézőpontokban tekintünk rá a viselkedéstipológiára, amilyenbe ott és akkor kíváncsi a csapat. Ti lesztek a rendezők. Facilitátor: Kardos Roland Helyszín: Létra Klub Maximum létszám: 20 fő Hozzájárulás a workshop helyszínének biztosításához, illetve, a Világszép Alapítványon keresztül a gyermekotthonban élő gyermekek fejlődéséhez, jól [...]

Vezetőként hogyan teremtjük meg azokat a feltételeket, melyek a hosszútávú magas teljesítményhez, fejlődéshez és a munkatársak Flow állapotának biztosításához vezetnek? Melyek azok a készségek, melyeket vezetőként erősítenünk kell úgy, hogy a különböző generációk és személyiségek igényeihez tudjuk illeszteni? A mai online és offline világ kapcsolatát és egyensúlyát teremti meg maga a workshop a Gamifaction vezetőkre [...]

Kiút a kríziseinkből

október 20. | 16:00 - 19:00

Mindannyiunkat érnek krízisek, és ebben sokunk számára kiemelkedő év (volt) az idei. Célunk, hogy utakat keressünk a résztvevők aktív közreműködésével a magánéleti és karrierkrízisekből való kitörésre, erőforrásokat gyűjtsünk. Facilitátor: Bogschütz Zoltán, Szabó Tibor Helyszín: Csongrád Megyei TIT székháza Maximum létszám: 16 fő Hozzájárulás a workshop helyszínének biztosításához: helyszínen fizetendő készpénzben! Ha személyesen tudunk találkozni, akkor [...]

Részvétel alapú tervezési folyamat, közösségi tervezés, általánosságban a részvételi módszerek egyre népszerűbb elemei a várostervezési projekteknek immár idehaza is. A “public participation” angol fogalma adja a kiindulási alapot, mely több évtizedes múltra tekint vissza a hazai gyakorlatban is.  A workshopon kísérletet teszünk arra, hogy a résztvevők saját élményen keresztül ismerkedjenek meg olyan facilitációs módszerekkel, melyek [...]

Visszajelzést adok-kapok (Győr)

október 20. | 17:00 - 18:30

Minden embernek szüksége van arra, hogy mások által rálásson a teljesítményére, munkájára, elért eredményeire és hiányosságaira. A vezetői lét egyik elidegeníthetetlen sajátja és egyben felelőssége a visszajelzés kultúrájának megteremtése. Mire való, mit szolgál a visszajelzés? Hogyan lehet úgy visszajelzést adni, hogy annak pozitív hatása legyen és erőt adjon annak, aki kapja? Facilitátor: Gonczlik Andrea, Gonczlik [...]

2020. 10. 21.

A három órás program során a változással dolgozunk játszva, komolyan játszva. A résztvevők 3D-s metaforákat alkotnak, kézzel gondolkodva, és történeteket mesélnek a modelljeikről, ezekkel, ezeken keresztül fedezik fel, valódi viszonyukat a változáshoz, és osztják meg gondolataikat, megéléseiket. Megmutatjuk, miylen az, amikor a játék egyensúlyt teremt a racionális és az intuitív, emocionális gondolkodás között. Facilitátor: Hlavay [...]

Resilience research over the past 15 years has clearly demonstrated that the key to resilient behavior is flexible, mixed-strategy thinking. This means that you are able to both utilize the optimistic and pessimistic features of your thinking as resources. The workshop will provide an experience of the benefits of these two different thinking strategies, as [...]

Kiút a kríziseinkből

október 21. | 17:00 - 20:00

Mindannyiunkat érnek krízisek, és ebben sokunk számára kiemelkedő év (volt) az idei. Célunk, hogy utakat keressünk a résztvevők aktív közreműködésével a magánéleti és karrierkrízisekből való kitörésre, erőforrásokat gyűjtsünk. Facilitátor: Bogschütz Zoltán, Szabó Tibor Helyszín: Pronon Alapítvány, Budapest Maximum létszám: 16 fő Hozzájárulás a workshop helyszínének biztosításához: helyszínen fizetendő készpénzben! Ha személyesen tudunk találkozni, akkor 4 [...]

Positive Leadership with Gamification

október 21. | 17:00 - 18:30

How can we, leaders, create those conditions which lead to a motivated, high performing team on a longer run? What are those leadership skills that we need to strengthen to manage different generations and personality types? The workshop offers solution to bridge today's online and offline methods through gamification. Facilitator: Faix Kata Location: Redwood Offices [...]

2020. 10. 22.

Az elmúlt 15 év reziliencia kutatásai egyértelműen bebizonyították, hogy a reziliens magatartás kulcsa a rugalmas, kevert stratégiájú gondolkodás. Ez azt jelenti, hogy képes vagy egyaránt erőforrásként hasznosítani gondolkodásod optimista és pesszimista vonásait. A workshop élményt ad e két eltérő gondolkodási stratégia hasznáról, valamint gyakorlati útmutatót kapsz ahhoz, hogy mikor, hogyan és milyen arányban alkalmazd őket. [...]

Minden facilitátor, moderátor munkája során elérkezhet arra pontra, amikor már nem számítanak a módszerek, eszközök, nem tud alkalmazni jól bevált struktúrákat, trükköket mert észre veszi, hogy mennyire más az adott helyzet, csoport, mint a többi. Ha elég bátrak vagyunk, akkor el tudunk engedni mindenféle rutint vagy szuper technikát, és fel tujduk vállalni, hogy az egyetlen [...]

Vezetőként hogyan teremtjük meg azokat a feltételeket, melyek a hosszútávú magas teljesítményhez, fejlődéshez és a munkatársak Flow állapotának biztosításához vezetnek? Melyek azok a készségek, melyeket vezetőként erősítenünk kell úgy, hogy a különböző generációk és személyiségek igényeihez tudjuk illeszteni? A mai online és offline világ kapcsolatát és egyensúlyát teremti meg maga a workshop a Gamifaction vezetőkre [...]

Program letöltése PDF-ben

FACILITÁTOROK

Wieland Veronika

Wieland és Wieland Kft. IAF Certified™ Professional Facilitator

Wieland Veronika

wieland.veronika@wwieland.hu
+36 30 591 9861

Tovább

Mokos Katalin

Szervezeti működés fejlesztő, Qualified Facilitator®

Mokos Katalin

mokos.katalin.erd@gmail.com
+36 30 971 5894

Tovább

Zsargó Szilvia

Mindspace Non-profit Kft. Qualified Facilitator®

Zsargó Szilvia

zsargo.szilvi@gmail.com
+36 70 260 2587

Tovább

Pintér Zsolt

Learning Leader, GE

Pintér Zsolt

pinterzsolt75@gmail.com
+36 30 274 4303

Tovább

Brindzik András

facilitátor és coach

Brindzik András

andras.brindzik@gmail.com
+36 30 725 0178

Tovább

Gonczlik Tímea

közgazdász, működés-fejlesztő tanácsadó, interim manager, Qualified Facilitator ®

Gonczlik Tímea

gonczlik@gmail.com
+36 20 971 7991

Tovább

Kardos Roland

Qualified Facilitator®, coach

Kardos Roland

kapcsolat@temperare.hu

+36 20 669 80 83

Tovább

Székely Viola

LEGO® Robotics és LEGO® SERIOUS PLAY® facilitátor

Thury Mónika

Qualified Facilitator®

Thury Mónika

monika.thury@gmail.com

+36 20 502 0735

Tovább

Bilski Veronika

Qualified Facilitator®, tréner, nyelvi coach

Bilski Veronika

bilskivera@gmail.com

+36 20 5585102

Tovább

Gonczlik Andrea

Szervezetfejlesztő tréner, Qualified Facilitator®

Gonczlik Andrea

andrea.gonczlik@gmail.com

+36 30 640 5525

Tovább

Hlavay Richárd

Lego® Serious Play® facilitator, Qualified Facilitator®

Hlavay Richárd

richard@bricksmagic.hu

+36 30 998 0275

Tovább

Recska Tünde

közgazda, coach, tréner

Recska Tünde

recska.tunde@wwieland.hu

+36 20 514 70 83

Tovább

Bogschütz Zoltán

tréner, coach

Bogschütz Zoltán

zoltan.bogschutz@gmail.com

+36 70 284 0027

Tovább

Pályer Krisztina

Qualified Facilitátor, nyelvtanár, tréner

Pályer Krisztina

palyerka@gmail.com

+30 303536372

Tovább

Cser Alexandra

IAF Certified™ Professional Facilitator, reziliencia szakértő, moderátor, tréner, coach

Cser Alexandra

20/458 3177

Tovább

Faix Katalin

IAF Certified™ Professional Facilitator, Lego®Serious Play®Facilitátor

Faix Katalin

faixkata@xecutease.hu

+36 70 431 4744

Tovább

Kobrizsa Ádám

Mindspace Nonprofit Kft., Qualified facilitator®

Kobrizsa Ádám

kobrizsa@gmail.com

+36 30 375 2315

Tovább

2019-es Facilitációs Hét – Visszatekintő

PDF letöltése

HELYSZÍNEK

SZÁMOMRA A FACILITÁCIÓ…

TUDÁSTÁR

Interaktív Online Matek Óra

Vajon mihez kezd 4 lelkes facilitátor a felszabadult idejével a vírus okozta krízis idején? Kíváncsi vagy rá hogyan jutottunk el a hirtelen segíteni-vágyásból egy 2. osztályos általános iskolás 40 perces matek óra összerakásához és bemutató [...]

Facilitálás, Facilitátor

A facilitálás szó jelentése „megkönnyít” vagy „elősegít”. Jóval több, mint egy csoport elé kiállni, rögzíteni a gondolataikat és ötleteiket egy táblára. Segít a nehézségek beazonosításában, a konszenzusos döntéshozatalban és a valódi megoldást hozó tervek kidolgozásában. [...]

Felszabadító technikák

33 Felszabadító technika a konvencionális technikák lecserélésére vagy kiegészítésére. A felszabadító technikák bárki számára – vezetői szinttől a szervezet alapszintjéig - könnyen elsajátítható, facilitációs mikro-technikák módszertani gyűjteménye. Alkalmas ráhangolódásra, kapcsolat és bizalomépítésre, nagy létszámú csapatok [...]

Open Space

Az Open Space egy nagyon produktív módszertan, megmozgatja a csapat kreativitását! Az Open Space során megvalósulhat az önszerveződés. Általában egy központilag kialakított, stratégiailag fontos tematika köré szerveződik, de nincs előre kialakított program vagy napirend. Ezt [...]

Circle Way

A Circle Way módszer a jelenlétről, a részvételről, a felelősségvállalásról, az önuralomról, a minőségi beszélgetésről és a hatékony vezetésről szól. A beszélgetést a kör támfalként tartja össze. A résztvevők egyenrangúakká válnak, egymásra hangolódnak, egymásra figyelnek, [...]

World Café

Egy módszer, ami tartalmas párbeszédeket tesz lehetővé, akár nagy, akár kis csoportokban, vendégszerető légkörben. Alkalmas tudatosításra, információ-megosztásra, visszajelzések gyűjtésére, mélyebbre fúrásra egy adott téma kapcsán, viszont nem alkalmas konkrét akciótervezésre, erős indulatokat kiváltó témák feldolgozására. [...]

Akció tanulás

A folyamatot Prof. Reginald Revans dolgozta ki és ma már széleskörben alkalmazott szakemberek és szervezetfejlesztők, valamint coachok által az egész világon. Az akciótanulás a coaching szemléletű csoportos formában történő humánfejlesztések egyik speciális, kiscsoportos formája. A [...]

OPERA

Az OPERA csoportos munkamódszer, amelyet a finn Innotiimi tanácsadó cég fejlesztett ki, és amelynek célja a részvételen keresztüli valódi bevonás. Az OPERA a bevonó vezetők eszköze, amelyet komplex helyzetek és folyamatok támogatására fejlesztettek ki, ami [...]

Moderáció

A Moderáció, technikák gyűjteménye, ill. egy folyamatszabályozó módszer, amely lehetővég teszi a hatékonyabb csoportmunkát. Garantálja a csoportos értekezletek, megbeszélések és együttműködések sikeres kivitelezését, időbeni tervezhetőségét és eredményességét. A Moderációs technika egy sor módszer gyűjtőneve ahhoz, [...]

SZPONZOR

GALÉRIA

Több kép

Írj nekünk ha kérdésed van!