Nemzetközi Facilitációs Hét2018-12-12T23:35:44+00:00

Nemzetközi Facilitációs Hét

TAPASZTALD MEG A KÖZÖS ÉLMÉNY ÉS A CSOPORTBAN REJLŐ TUDÁS EREJÉT

A Facilitációs Hét célja, hogy minél többeknek – döntéshozóknak, üzletembereknek, civil szervezetek vezetőinek, tagjainak – megmutassuk, hogy létezik számos olyan technika, amelyekkel segíthető az egyes csoportokon, cégeken belüli sikeres kommunikáció és együttműködés. Az eredményes együttműködés érdekében külső segítséget bevonni egy folyamatba nem a gyengeség, hanem épp ellenkezőleg az erő jele.

A Facilitációs Héten alkalmat szeretnénk teremteni a különböző csoportok, magánemberek számára, hogy kipróbálhassák, az egyes facilitatív technikákat, hogy “élesben” megtapasztalják ezeknek az erejét, hatékonyságát. Szeretnénk, ha azok, akik már alkalmazzák ezeket a módszereket, megismerhetnének újakat, ezáltal bővíthetnék ismereteiket. Olyan alkalmakat, eseményeket tervezünk, ahol nemcsak megtapasztalhatják, kipróbálhatják az érdeklődők a különböző facilitációs technikákat, hanem aktív, interakítv alakítói lehetnek a programnak.

Végre megvalósult az első Facilitációs Hét! – Visszatekintő a facilitátorok szemével.

Olvasd tovább

PROGRAMOK

2018. 10. 15.

ACTION LEARNING reggelire

október 15. | 08:00 - 09:30

Ezen a másfél órás frissítő reggeli programon az Action Learning (akciótanulás) módszerét ismerhetik meg és próbálhatják ki a résztvevők. Az Action Learning célja, hogy az egyén (témagazda) a csoport támogatásával találja meg a saját megoldását egyéni vagy munkahelyi problémájára. A módszer kiválóan alkalmazható különféle fejlesztési célokra. A csoport tagjai együtt és egymástól tanulnak az által, [...]

ACCOUNTABILITY – FACILITATIVE LEADERSHIP

október 15. | 09:00 - 12:00

What is Facilitative leadership? How does it help to improve Accountability? What are the key factors to accountable attitude? When you feel yourself involved and engaged, do you usually do a better job? What do you think of those teams - where people better collaborate - reach better results? Being a leader, would you like [...]

ACTION LEARNING délelőtt

október 15. | 10:30 - 12:00

Ezen a másfél órás frissítő délelőtti programon az Action Learning (akciótanulás) módszerét ismerhetik meg és próbálhatják ki a résztvevők. Az Action Learning célja, hogy az egyén (témagazda) a csoport támogatásával találja meg a saját megoldását egyéni vagy munkahelyi problémájára. A módszer kiválóan alkalmazható különféle fejlesztési célokra. A csoport tagjai együtt és egymástól tanulnak az által, [...]

A VUCA világ munkafolyamatai és céjai sokszor homályosak, nem mérhetőek egyértelműen és a kiváló egyéni teljesítményeken túlmutatóan sok más tényezőn is múlik az eredmény. Az egyik lehetséges megoldás a komplex világ adta kihívásokra az együttműködés fejlesztése. Résztvevők: max 50 fő REGISZTRÁLOK

EGYÜTTMŰKÖDÉS FEJLESZTÉSE WORKSHOP

október 15. | 14:00 - 16:00

Frusztrál a “meetingek” hatékonysága? Vannak akik folyamatosan uralják a megbeszélést és vannak akik nem jutnak szóhoz? Hogyan segíthetik a facilitációs teknikák a megbeszélés hatékonyságát és azon keresztül az együttműködést? Ha ezekre a kérdésekre te is keresed a választ korlátozott számban várjuk külsős résztvevőinket is. Max. 100 fő A programon a részvétel ingyenes, külsős résztvevőket is [...]

CIRCLE WAY ON ETHICS IN FINANCE

október 15. | 15:00 - 17:00

The discussion is for a group of students and their tutors at ESSCA Budapest using the technique of Circle Way. This circle is also a test for the teachers how to use such facilitative techniques in university teaching as new approaches. (The participation is limited to invited persons only.)

Ami mindig is érdekelt, de sose merted megkérdezni. Mi is az a facilitáció? Hogyan szövi át a mindennapjainkat? Mire alkalmazható, kiknek és miben tud segíteni? Az esti panelbeszélgetés során választ kaphatsz ezekre a kérdésekre is. Gyere el, hallgasd meg szakértőinket 5-6-ig és maradj velünk a panelt követő kötetlen beszélgetésen is! Meghívott vendégeink: Tóth Árpád karnagy [...]

2018. 10. 16.

Izgalmas és hasznos lesz, velünk töltened ezt a pár órát, ha ilyen vezető vagy: Erős bizalmad van a csapatod felé Elismered az egyéneket a csapatodban Szeretnéd Őket még motiváltabbá tenni Vágysz rá, hogy a tapasztalataikat, tudásukat még jobban használják Szándékodban áll a különböző viselkedési stílusú kollégák erősségeit kiaknázni Célod, hogy még elkötelezetebben dolgozzatok együtt a [...]

LEGO®SERIOUSPLAY® WORKSHOP

október 16. | 17:00 - 20:00

A Lego® Serious Play® (LSP) egy facilitált csoportmunka, kommunikációs és problémamegoldó módszer. Másként, egy vidám, játékos, mégis erős eszköz egy csoport belső kommunikációjának, a résztvevők érzelmi intelligenciájának fejlesztésére, egy helyzet, egy probléma megértésének támogatására. A workshopokon kezünkkel gondolkodunk, így egészen másként fest a világ, vagyis inkább más arcát mutatja. A résztvevők 3D-s Lego-modelleket építenek, és [...]

2018. 10. 17.

LEGO®SERIOUSPLAY® WORKSHOP

október 17. | 10:30 - 12:30

A Lego® Serious Play® (LSP) egy facilitált csoportmunka, kommunikációs és problémamegoldó módszer. Másként, egy vidám, játékos, mégis erős eszköz egy csoport belső kommunikációjának, a résztvevők érzelmi intelligenciájának fejlesztésére, egy helyzet, egy probléma megértésének támogatására. A workshopokon kezünkkel gondolkodunk, így egészen másként fest a világ, vagyis inkább más arcát mutatja. A résztvevők 3D-s Lego-modelleket építenek, és [...]

FACILITITATÍV VEZETÉS

október 17. | 17:00 - 19:00

A workshop fő témája a facilitatív vezetés lesz, amit facilitatív eszközökkel, közösen fogunk feldolgozni. Számíthatsz még arra is, hogy megnézzük a bizalom témakörét, valamint: megismerhetsz konkrét módszereket a facilitatív vezetés eszköztárából pontosabban megismerheted, hogy a bizalom milyen hatással van a vezetésre felfedezheted, és tovább fejlesztheted a facilitatív vezetői működésedet tanulhatsz mások tapasztalatából Max. 10 fő [...]

Tudod mi a Design Thinking? Kreatív gondolkodás, amikor a problémamegoldáshoz vezető utat nem ismered, hanem lépésről lépésre megtapasztalod és meglepődsz azon, hogy mi lesz a végeredmény. Így volt ez a Gigante márványtömbbel is pár évszázaddal ezelőtt. Michelangelo is csak azt tudta, hogy jó szobrot fog belőle faragni és végül számtalan véső – kalapács munkával megszületett [...]

2018. 10. 18.

Ezen a workshopon különböző típusú megbeszélésekhez mutatunk könnyen elsajátítható és alkalmazható technikákat, amelyek megkönnyíthetik bármely vezető mindennapjait. A gyakorlatias módszereket a résztvevők sajátélményen keresztül sajátíthatják el, miközben többféle facilitátori stílust is megismerhetnek. A workshopra minden vezetőt szeretettel várunk, aki szeretné, ha megbeszélései strukturáltabban és hatékonyabban zajlanának. A workshopon résztvevők maximális száma: 20 fő Facilitátorok: Mokos [...]

2018. 10. 19.

MÓDSZERTANI WORKSHOP VEZETŐKNEK

október 19. | 09:00 - 13:00

A workshop résztvevői két – egy strukturált (OPERA) és egy absztrakt (Imaginary Brainstorming) – innovatív módszert ismerhetnek meg sajátélményen keresztül, amelyek sikeresen alkalmazhatók csoportmunkában, komplex kérdések megválaszolására vagy közös ötletgyűjtésre. Ezt a workshopot olyan vezetőknek, projektvezetőknek ajánljuk, akik szívesen megtapasztalnák, hogyan lehet rövid idő alatt egy csoporttal látványos eredményt elérni. A módszereket a résztvevőkkel közösen [...]

FELSZABADÍTÓ TECHNIKÁK WORKSHOP

október 19. | 09:00 - 17:00

A felszabadító technikák könnyen elsajátítható, apró facilitációs technikák módszertani gyűjteménye, melyek mindegyike erősíti a kapcsolatokat és a bizalmat. Ezek a gyakorlatok azért hasznosak, mert gyorsan elősegítik a részvételt, és a bevonódást bármilyen méretű csoportban, használatukkal sokkal felszabadultabbá válik a légkör. Csoportvezetőknek, facilitátoroknak, moderátoroknak, trénereknek, tanároknak ajánljuk. Mindenkinek, aki megbeszéléseket vezet. A Felszabadító technikák a 3-5 fős [...]

2018. 10. 20.

Ezt az eseményt a szervezők egy későbbi időpontban fogják meghirdetni! Az esemény során kísérletet teszünk arra, hogy hogyan lehet egy izgalmas helyszínen a városlakókkal együttgondolkozni városuk jövőjéről. Hogyan lesz Budapest még jobb város? Fókuszban a Rákóczi téri csarnok. A résztvevőknek lehetősége nyílik megtapasztalni a world cafe módszertant, ami akár nagy tömegek közös gondolkodását is lehetővé [...]

Program letöltése

FACILITÁTOROK

Wieland Veronika

Wieland és Wieland Kft.
IAF Certified™ Professional Facilitator

Wieland Veronika

wieland.veronika@wwieland.hu
0036 305919861

Tovább

Mokos Katalin

Magyar Telekom
Qualified Facilitator®

Mokos Katalin

mokos.katalin.erd@gmail.com
0036309715894

Tovább

Zsargó Szilvia

Mindspace Non-profit Kft.
Qualified Facilitator®

Zsargó Szilvia

zsargo.szilvi@gmail.com
0036702602587

Tovább

Pintér Zsolt

Learning Leader, GE

Pintér Zsolt

pinterzsolt75@gmail.com
0036302744303

Tovább

Brindzik András

facilitátor és coach

Brindzik András

andras.brindzik@gmail.com
+3630 725 0178

Tovább

Gonczlik Tímea

VELUX Magyarország Kft

Gonczlik Tímea

gonczlik@gmail.com
0036209717991

Tovább

Kardos Roland

Facilitátor és coach

Kardos Roland

kapcsolat@temperare.hu

20/669 80 83

Tovább

Székely Viola

LEGO® Robotics és LEGO® SERIOUS PLAY® facilitátor

Thury Mónika

Tanácsadó, facilitátor, team coach

Thury Mónika

monika.thury@gmail.com

0036205020735

Tovább

Hlavay Richárd

Senior partner, Bricks Magic Kft., Lego Serious Play facilitátor

Hlavay Richárd

richard@bricksmagic.hu

+36309980275

Tovább

HELYSZÍNEK

SZÁMOMRA A FACILITÁCIÓ…

TUDÁSTÁR

Facilitálás, Facilitátor

A facilitálás szó jelentése „megkönnyít” vagy „elősegít”. Jóval több, mint egy csoport elé kiállni, rögzíteni a gondolataikat és ötleteiket egy táblára. Segít a nehézségek beazonosításában, a konszenzusos döntéshozatalban és a valódi megoldást hozó tervek kidolgozásában. [...]

Felszabadító technikák

33 Felszabadító technika a konvencionális technikák lecserélésére vagy kiegészítésére. A felszabadító technikák bárki számára – vezetői szinttől a szervezet alapszintjéig - könnyen elsajátítható, facilitációs mikro-technikák módszertani gyűjteménye. Alkalmas ráhangolódásra, kapcsolat és bizalomépítésre, nagy létszámú csapatok [...]

Open Space

Az Open Space egy nagyon produktív módszertan, megmozgatja a csapat kreativitását! Az Open Space során megvalósulhat az önszerveződés. Általában egy központilag kialakított, stratégiailag fontos tematika köré szerveződik, de nincs előre kialakított program vagy napirend. Ezt [...]

Circle Way

A Circle Way módszer a jelenlétről, a részvételről, a felelősségvállalásról, az önuralomról, a minőségi beszélgetésről és a hatékony vezetésről szól. A beszélgetést a kör támfalként tartja össze. A résztvevők egyenrangúakká válnak, egymásra hangolódnak, egymásra figyelnek, [...]

World Café

Egy módszer, ami tartalmas párbeszédeket tesz lehetővé, akár nagy, akár kis csoportokban, vendégszerető légkörben. Alkalmas tudatosításra, információ-megosztásra, visszajelzések gyűjtésére, mélyebbre fúrásra egy adott téma kapcsán, viszont nem alkalmas konkrét akciótervezésre, erős indulatokat kiváltó témák feldolgozására. [...]

Akció tanulás

A folyamatot Prof. Reginald Revans dolgozta ki és ma már széleskörben alkalmazott szakemberek és szervezetfejlesztők, valamint coachok által az egész világon. Az akciótanulás a coaching szemléletű csoportos formában történő humánfejlesztések egyik speciális, kiscsoportos formája. A [...]

OPERA

Az OPERA csoportos munkamódszer, amelyet a finn Innotiimi tanácsadó cég fejlesztett ki, és amelynek célja a részvételen keresztüli valódi bevonás. Az OPERA a bevonó vezetők eszköze, amelyet komplex helyzetek és folyamatok támogatására fejlesztettek ki, ami [...]

Moderáció

A Moderáció, technikák gyűjteménye, ill. egy folyamatszabályozó módszer, amely lehetővég teszi a hatékonyabb csoportmunkát. Garantálja a csoportos értekezletek, megbeszélések és együttműködések sikeres kivitelezését, időbeni tervezhetőségét és eredményességét. A Moderációs technika egy sor módszer gyűjtőneve ahhoz, [...]

SZPONZOR

GALÉRIA

Kérdésed van?

Írj nekünk, vagy hívj bennünket telefonon!

0036 20 5945132